Perfectionner ses Chefs d’Équipe pour optimiser les résultats
L’investissement dans leur travail des différents membres d’une équipe dépend de : la qualité de communication, la « place » réelle ou imaginaire que chacun occupe ou essaie de défendre, la considération et la reconnaissance qui lui sont témoignées, la motivation et l’élan de travail partagé. Selon la qualité de ces critères, leur expérience professionnelle sera plus […]